Краткий экономический глоссарий - менеджмент перемен (change management)
Связанные словари
Менеджмент перемен (change management)
менеджмент перемен (change management)
Технологии и процессы, посредством которых организация улучшает свою структуру и методы работы в ситуации перемен, кризиса или трудностей. Менеджмент перемен затрагивает как практические навыки персонала, так и систему организации и психологию ее сотрудников и сторонников. Менеджмент перемен требует специальных навыков, и потому в ситуациях радикальных изменений организации часто вынуждены обращаться к внешней помощи. В последние годы менеджмент перемен стал модным и актуальным термином, так как скорость изменений возрастает и появляется насущная необходимость приспосабливаться к новым ситуациям. Организации культуры нуждаются в менеджменте перемен, особенно в период изменения их финансовых структур, вызванного необходимостью адаптации к новым условиям. Общей проблемой организаций культуры в такой период является негативное отношение руководства к этому процессу. Одной из опасностей плохого менеджмента в период перемен является потеря опыта и профессиональных навыков организации.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 910 | |
2 | 491 | |
3 | 400 | |
4 | 339 | |
5 | 300 | |
6 | 280 | |
7 | 273 | |
8 | 249 | |
9 | 249 | |
10 | 237 | |
11 | 236 | |
12 | 229 | |
13 | 222 | |
14 | 214 | |
15 | 213 | |
16 | 212 | |
17 | 209 | |
18 | 207 | |
19 | 206 | |
20 | 205 |